Vi söker en kvalificerad och erfaren rekryterare med fokus på tjänstemän till vårt företag. Som rekryterare kommer du att arbeta med att attrahera, utvärdera och anställa de mest lämpade kandidaterna till våra kundföretag.
Arbetsuppgifter:
– Ansvarig för hela rekryteringsprocessen för tjänstemän, inklusive intressenthantering, intervjuer, referenstagning och erbjudanden.
– Arbeta nära ledningsgruppen för att utveckla rätt strategi för att attrahera de bästa kandidaterna.
– Söka efter potentiella kandidater genom att använda sociala medier, nätverkande, headhunting och andra strategier.
– Säkerställa en hög kvalitet på rekryteringsprocessen genom att använda testverktyg, utvärdering och andra metoder.
– Skapa och upprätthålla relationer med befintliga kandidater och samarbeta med anställda för att utveckla en kandidatbas för framtida rekrytering.
– Hålla sig uppdaterad om trender inom rekrytering, marknadsföring och andra relaterade ämnen.
– Minst 3 års erfarenhet av rekrytering av tjänstemän.
– Erfarenhet av att hantera hela rekryteringsprocessen och tillämpningen av olika rekryteringstekniker.
– Kunna identifiera potentiella kandidater i olika kanaler och analysera kandidaters profil baserat på kompetenser, erfarenheter och personlighet.
– Stark kommunikationsförmåga, god samarbetsförmåga och uttalad känsla för detaljer.
– Utbildning inom HR, psykologi eller relevanta områden är en fördel men inte ett krav.
– Flytande i svenska och engelska, både tal och skrift.
Vi erbjuder en spännande utmaning för en rekryterare som vill ta sin karriär till nästa nivå. Tjänsten är på heltid. Vi erbjuder goda möjligheter till utveckling inom företaget. Välkommen att ansöka genom att skicka ditt CV och personliga brev. Vi ser fram emot din ansökan!
